Il datore di lavoro è responsabile per le decisioni prese in merito alla ricopertura della figura del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). La scelta di un RSPP adeguato è fondamentale per garantire la tutela della salute e sicurezza sul posto di lavoro. Un RSPP esperto ed aggiornato conoscerà le normative vigenti, potrà predisporre misure preventive ed individuare eventuali rischi presenti nel luogo di lavoro. Inoltre, si occuperà anche della formazione periodica degli altri addetti preposti alla sicurezza sull’uso corretto delle attrezzature e su come comportarsi in caso d’emergenza. Per queste ragioni il datore di lavoro ha il dovere assoluto di selezionare con cura un RSPP che possieda tutte le competenze necessarie per affrontare al meglio i compiti a cui sarà chiamato a rispondere.
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